• 全国 [切换]
  • 二维码
    闹展网

    手机WAP版

    手机也能找商机,信息同步6大终端平台!

    微信小程序

    微信公众号

    当前位置: 首页 » 行业新闻 » 行业动态 » 正文

    亚联机械深主板上会在即 人造板关键技术打破垄断

    放大字体  缩小字体 发布日期:2020-03-24 11:22:03   浏览次数:1134  发布人:e4f6****  IP:117.173.23.***  评论:0
    导读

    深圳证券交易所上市审核委员会定于2023年9月21日召开2023年第74次上市审核委员会审议会议,届时将审议亚联机械股份有限公司(以下简称“亚联机械”)的首发申请。保荐机构为平安证券。本次IPO,亚联机械拟申请公开发行不超过2,181.00万股,占发行后总股本的比例不低于25.00%。拟募集资金约4亿元,投入到亚联机械人造板生产线设备综合制造基地项目和研发中心建设。资料显示

    深圳证券交易所上市审核委员会定于2023年9月21日召开2023年第74次上市审核委员会审议会议,届时将审议亚联机械股份有限公司(以下简称“亚联机械”)的首发申请。保荐机构为平安证券。

    本次IPO,亚联机械拟申请公开发行不超过2,181.00万股,占发行后总股本的比例不低于25.00%。拟募集资金约4亿元,投入到亚联机械人造板生产线设备综合制造基地项目和研发中心建设。

    资料显示,亚联机械是人造板生产装备整体解决方案的供应商和服务商,主营业务为人造板生产线和配套设备的研发、生产、销售和服务。此外,公司将核心技术和产品向其他新型材料板材制造领域拓展,产品已成功运用于岩纤板、热塑性蜂窝板、碳纤维板等新型材料板材的生产。

    据悉,连续平压工艺和连续平压生产线是现代化人造板生产的关键技术环节,亚联机械自成立以来即围绕人造板生产线制造装备进行深入研究,掌握了连续平压生产线设备制造和系统集成核心技术。公司于2009年成功推出DBP系列连续平压生产线,目前DBP系列连续平压机已由A系列升级至F系列。亚联机械在人造板装备制造领域掌握了关键的设备制造技术和系统集成技术,成为人造板生产领域的高端装备制造商。

    在连续平压纤维板生产线装备领域,截止2022年底,亚联机械生产的连续平压纤维板生产线数量为49条,市场占有率达36.03%,位列行业第二。2017年至2022年投产的连续平压纤维板生产线共计51条,其中,亚联机械生产的连续平压纤维板生产线为26条,市场占有率达50.98%,位列行业第一。

    得益于公司产品以产能大、效率高、运行成本低以及服务及时、高效、持续等特点在竞争中占有优势,获得了较高的客户认可度,成功推动人造板生产线高端装备实现进口替代,并已销往韩国、印度、俄罗斯、巴基斯坦、印度尼西亚等多个国家,市场占有率稳步提升。

    作为高新技术企业和国家级专精特新小巨人企业,截至2022年末,公司取得了35项专利授权,其中发明专利13项、实用新型专利22项。在人造板生产装备市场先后推出全球首条薄型竹刨花板生产线、全球首条工业化生产的连续平压芦苇刨花板生产线、0.8毫米超薄纤维板生产线等行业领先产品,并获得“中国林业创新奖”、“中国木工机械行业辉煌发展30年功勋企业”等多项荣誉称号。

    据了解,本次募投项目建设生产基地将提高生产线和高强度不锈钢精密传动钢带产能,扩大生产销售规模;公司利用现有的以及募投项目新建的研发中心,加大研发投入,提升公司技术研发能力,拓展产品应用领域,提高生产线产品的自动化、信息化水平;此外,公对将推进公司全球战略,布局国际市场销售和服务能力,努力开拓海外客户,实现公司战略目标。


    【广告】

    不推荐电脑端访问(用户少)
    请微信扫一扫,查看完整信息(记得微信收藏)
     
    (文/匿名(若涉版权问题请联系我们核实发布者) / 非法信息举报 / 删稿)
    打赏
    免责声明
    • 
    本文为昵称为 e4f6**** 发布的作品,本文仅代表发布者个人观点,本站未对其内容进行核实,请读者仅做参考,如若文中涉及有违公德、触犯法律的内容,一经发现,立即删除,发布者需自行承担相应责任。涉及到版权或其他问题,请及时联系我们154208694@qq.com删除,我们积极做(权利人与发布者之间的调停者)中立处理。郑重说明:不 违规举报 视为放弃权利,本站不承担任何责任!
    有个别老鼠屎以营利为目的遇到侵权情况但不联系本站或自己发布违规信息然后直接向本站索取高额赔偿等情况,本站一概以诈骗报警处理,曾经有1例诈骗分子已经绳之以法,本站本着公平公正的原则,若遇 违规举报 我们100%在3个工作日内处理!
    0 条相关评论
     

    (c)2008-2030 naodi.com All Rights Reserved.