日前,鼎诚人寿召开2024年工作部署会议,面对2024年保险行业全新的发展态势,制定新的发展规划和具体经营动作。如今,在新的行业机遇面前,鼎诚人寿积极部署,拥抱机遇、规避风险,展现出其作为一家资深险企的战略眼光,也让外界对其接下来的发展充满信心。
纵观2024年开年形势,大环境层面风险与机遇并存,仍存在一些不确定性,对于企业把控风险的能力提出更高的要求。此外,在近些年智能科技浪潮的推动下,保险行业逐步迈入行业战略转型深水区,这对鼎诚人寿的发展动作也提出了新的挑战。在鼎诚人寿2024年工作部署会议当中,也对这些形势做出了详细研判,接下来,鼎诚人寿会按照“深化转型谋发展”的总基调,以及“一个目标、三个聚焦、五个坚持”的工作思路稳步前行。
鼎诚人寿董事长李建成在此次会议中发表重要观点,在深刻剖析市场环境跟企业发展状况的基础上,发表了一系列重要的战略观点。其中,李建成指出公司目前正处于关键的爬坡阶段,因此需要各级管理干部保持对于外部环境的敏锐感知力,及时根据市场变化做出灵活调整。在“稳”当头的大前提下,各业务线、各机构需要协同发力、相互支撑,保质保量地完成各项年度任务目标,实现稳健经营。
企业在战略层面,需要自上而下传达贯彻,而在执行层面,则对员工的能动性和执行力有更大的要求。因此,为了保障企业目标的顺利达成,需要员工们充分发挥主人翁精神,在完成自身岗位职责的基础上,不断加强学习,实现自身综合能力的提升,并带动业务水平的进阶。其中,鼎诚人寿董事长李建成着重强调,尤其是各级单位的一把手要肩负起“龙头”的责任和使命,要把公司的事当成自己的事,做到自发主动、忘我投入的工作状态。
在充满不确定性的市场环境下,企业需要发挥“真本事”,才能站稳脚跟,实现长足发展。同时,企业也要坚持底线意识,守住根本原则,在合规经营的前提下实现业绩突破。从2024年工作部署会议内容来看,鼎诚人寿正是沿着这样的思路,继续稳步前行,迈向高质量发展道路。
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